DEBATIN est diverse, et la DEBATEAM est cosmopolite. Nous le savons et nous en sommes fiers. Et c’est précisément ce que célèbre la journée de la diversité : l’estime mutuelle, la diversité individuelle et culturelle, le respect et la tolérance. Autant de valeurs qui font partie de notre quotidien chez DEBATIN, que nous défendons et qui comptent pour nous.
La 12e journée allemande de la diversité a eu lieu le 28 mai. Chez DEBATIN, nous avons décidé de la transformer en semaine de la diversité. Du 21 au 28 mai, nous avons donc célébré la semaine de la diversité et participé à la campagne #DiversitéPourTous de Charta der Vielfalt e.V. L’association Charta der Vielfalt e.V. est la plus grande initiative d’employeurs d’Allemagne visant à promouvoir la diversité au sein des entreprises et des institutions.
Le planisphère de DEBATIN : quand la diversité de la DEBATEAM devient visible
Pendant la semaine de la diversité de DEBATIN, un planisphère a été affiché sur l’un des murs de la cantine du siège à Bruchsal. Sur celui-ci, les membres de la DEBATEAM – y compris bien entendu les collègues français – ont été invités à marquer d’une épingle les pays avec lesquels ils se sentaient liés culturellement.
Outre les épingles, ils avaient également la possibilité d’y accrocher des photos, de petites notes ou encore des expressions locales typiques.
Et c’est ainsi qu’au fil de la semaine de la diversité, ce planisphère ordinaire est devenu le planisphère de DEBATIN. Un planisphère qui reflète les racines et les histoires multiples de la DEBATEAM, qui montre à quel point le personnel de DEBATIN est divers et cosmopolite, et à quel point nous apprécions cette diversité chez DEBATIN.
La diversité par-delà les frontières
Nous avons donc décidé d’exposer le planisphère de DEBATIN dans notre cantine, non seulement pour montrer la diversité de la DEBATEAM à nos collaboratrices et collaborateurs, mais aussi pour permettre aux visiteurs et aux visiteuses de la découvrir. Outre les différents pays avec lesquels nos collaboratrices et collaborateurs entretiennent un lien particulier, on peut y lire des informations passionnantes – qu’il s’agisse d’une expression africaine, d’anecdotes sur un pays ou encore de réflexions sur la coopération transfrontalière.
Nous sommes convaincus que la reconnaissance et le respect de nos multiples parcours et expériences nous rendent plus forts, à la fois en tant qu’entreprise et en tant qu’équipe, et contribuent à créer un environnement de travail ouvert et inclusif.
Mais aussi qu’une UE forte, unie et opérationnelle est une condition indispensable pour notre réussite et notre prospérité en Europe.
Que diriez-vous de placer votre propre épingle sur le planisphère de DEBATIN ?
Nos valeurs et notre participation à la campagne #DiversitéPourTous vous ont plu, et vous auriez aimé mettre votre propre épingle sur le planisphère de DEBATIN ?
N’hésitez plus – il y a sûrement une place pour vous chez DEBATIN et au sein de la DEBATEAM !
Que vous recherchiez un stage, une formation ou un poste fixe, nous serons ravis de faire votre connaissance !
Contact :
Anton Debatin GmbH
Ressources humaines
Vichystraße 6
D‑76646 Bruchsal
Votre interlocutrice :
Anja Westendorf
Tel. +49 7251 8009 175
personalbuero@debatin.de
Offres de formation à pourvoir actuellement :
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Packmitteltechnologe (m/w/d)
Fachlagerist (m/w/d)
Medientechnologe Druck (m/w/d)
